En ARSIDO trabajamos por la inserción laboral de las personas con discapacidad como un derecho más del ser humano. Nuestro objetivo general es el de facilitar las estrategias de interacción social (habilidades de relación social, conocimiento básico del mundo laboral, etc) a través de módulos formativos implantados en la Asociación.
Además, nos basamos en un sistema de Empleo con Apoyo, que consiste en ofrecer un preparador laboral para las personas con discapacidad de la Asociación que lo necesiten. En ocasiones, nuestros usuarios necesitan un apoyo, una mínima ayuda para comprender el trabajo encomendado y las acciones que de él deben derivar. Uno de nuestros profesionales, adoptando la figura de preparador laboral, acompañará a la persona con discapacidad en su puesto de trabajo el tiempo que sea necesario para que, tras ese período, la persona con síndrome de Down, en este caso, se adapte a su puesto de trabajo comprendiendo perfectamente las tareas a desempeñar y pueda llevar a cabo de forma autónoma su jornada laboral.
Las Asociaciones de síndrome de Down de España ofrecemos este servicio con el fin de facilitar la inserción socio-laboral a la persona con discapacidad y al empresario que la contrata.
Se van abriendo puertas cercanas como las de otros padres y familiares que se van involucrando cada vez más en el proyecto de empleo de sus hijos y otras, a priori más lejanas, como las empresas normalizadas del ámbito socio-laboral, que van adquiriendo cada vez más conciencia de lo que nuestros trabajadores pueden hacer.
Pero, aunque hemos logrado avances y éxitos a lo largo de todo este tiempo, todavía nos queda mucho por hacer. Ser los pioneros en La Rioja de la contratación con preparadores laborales es, al mismo tiempo, un aliciente y un obstáculo, ya que hemos de unir a la ilusión por un trabajo que se ha demostrado con el devenir diario que era el correcto, el desconocimiento hacia el mismo, por lo que hemos de continuar con la labor de su difusión.
